Halo
Teman-teman
sekarang
aku mau jelasin tentang level, bonus dan jenjang karir di Oriflame. Jadi di Oriflame
kita mengenal ada jenjang karir yang panjang dan tiap jenjang karir memiliki
kompensasi yang bisa didapatkan ketika kita meraih level tersebut. Makin tinggi
level, kompensasi yang didapatkan makin besar juga tentunya. Yuk kita liat dulu
level-level yang ada di Oriflame
Level
|
BP
|
Jenjang Karir
|
Bonus (Rp)
|
21%
|
10.000
|
Senior
Manager
|
4-7
jt
|
18%
|
6.600
|
Manager
|
2-3
jt
|
15%
|
4.000
|
Manager
|
1-1,5
jt
|
12%
|
2.400
|
Manager
|
650-900
ribu
|
9%
|
1.200
|
Consultant
|
300-500
ribu
|
6%
|
600
|
Consultant
|
100-200
ribu
|
3%
|
200
|
Consultant
|
50
ribuan
|
Yang di atas ini ada level
dasar di Oriflame dan keadaan ini adalah keadaan normal pada saat kita bekerja
4 mingguan, dari awal bulan ke akhir bulan. Pada saat kita memasuki masa tiga mingguan seperti yang
terjadi di masa katalog ini, maka ada sedikit perubahan poin. Yuk kita liat
seperti apa bedanya.
Level
|
BP
|
Jenjang Karir
|
21%
|
7.500
|
Senior Manager
|
18%
|
5.000
|
Manager
|
15%
|
3.000
|
Manager
|
12%
|
1.800
|
Manager
|
9%
|
900
|
Consultant
|
6%
|
450
|
Consultant
|
3%
|
150
|
Consultant
|
Keliatan ya bedanya antara masa kerja 3 mingguan dan 4
mingguan.
(NB
: yang di-highlight kuning ini optional ya, sesuaikan dengan masa kerjanya
kalau lagi 4 minggu yang ini gak perlu dimasukin tapi kalau lagi 3 mingguan
dimasukin aja biar ada gambaran perbandingannya)
Di atas level-level
tersebut tersebut masih ada level Director
sampai yang paling tinggi adalah level President
Diamond Director.
Poin yang dihitung untuk
level-level tersebut adalah poin grup
yaitu akumulasi poin kita pribadi dan poin para downline kita dalam satu masa
kerja. Poin grup ini tidak diakumulasi dari bulan ke bulan, artinya tiap awal
bulan poin semua member kembali ke nol lagi.
Untuk menjadi 3% sudah banyak
orang yang bisa mencapainya hanya dari menjual saja tanpa merekrut sama sekali.
Akan tetapi, untuk menjadi seorang Senior Manager Anda hampir pasti tidak dapat
menjual 10.000 BP sendirian. Kalau 1 BP = 5000 BV, maka 10.000 BP sekitar 50
jutaan. Kebayang ya harus pontang-panting menjual barang dengan target 50
jutaan sendirian. Kalau aku gak akan sanggup. ^^Itu sebabnya untuk mencapai
level yang lebih tinggi disarankan untuk merekrut sehingga poin yang dihitung
oleh Oriflame adalah total poin pribadi dan jaringan Teman-teman.
Nah, kalau dalam 6 kali atau 6 bulan Teman-teman berhasil mempertahankan level 21%, otomatis Teman-teman
adalah seorang Director dengan bonus bulanan sebesar 4-7 jt, ditambah bonus LC (jika memenuhi syarat) sebesar 1 jt dan
tiket gratis menghadiri Director Seminar dan Gala Dinner.
Untuk sekilas level
Director dan di atasnya bisa dilihat berikut ini
Level
|
Syarat
|
Director
|
Senior
Manager dalam 6 periode
|
Gold
Director
|
Memiliki
2 kaki Director
|
Senior
Gold Director
|
Memiliki
3 kaki Director
|
Sapphire
Director
|
Memiliki
4 kaki Director
|
Diamond
Director
|
Memiliki
6 kaki Director
|
Senior
Diamond Director
|
Memiliki
8 kaki Director
|
Double
Diamond Director
|
Memiliki
10 kaki Director
|
Executive
Director
|
Memiliki
12 kaki Director
|
Gold
Executive Director
|
Memiliki
15 kaki Director
|
Sapphire
Executive Director
|
Memiliki
18 kaki Director
|
Diamond
Executive Director
|
Memiliki
21 kaki Director
|
President
Director
|
Memiliki
24 kaki Director
|
Senior
President Director
|
Memiliki
24 kaki Director, dimana 6 nya adalah Dimond Director
|
Gold
President Director
|
Memiliki
24 kaki Director, dimana 12 nya adalah Dimond Director
|
Sapphire
President Director
|
Memiliki
24 kaki Director, dimana 18 nya adalah Dimond Director
|
Diamond
President Director
|
Memiliki
24 kaki Director, dimana 24 nya adalah Dimond Director
|
Pada saat kita mencapai
posisi Gold Director kita berpeluang
untuk bepergian ke luar negeri gratis 1
kali setahun. Kalau level Sapphire
Director, memang masih setahun
sekali jalan-jalan ke luar negerinya tapi dapet tiketnya untuk 2 orang.
Jadi, mulai level Sapphire Director udah bisa ajak 1 orang. Level Diamond Director yaitu level impian
pertama banyak orang, dapet perjalanan
ke luar negerinya udah dua kali setahun dan yang lebih keren lagi nih dapet
mobil new Honda CRV gratis loh! Oiya
aku lupa bilang, di awal pada saat kita mencapai level-level Director ke atas
tersebut kita akan mendapatkan cash
award. Lumayan kan bisa nambah-nambah kantong supaya tebel. ^^
Lalu bagaimana cara kita
supaya bisa sampai ke level tinggi yang bikin ngiler itu? Caranya cuman JANGAN PERNAH BERHENTI MEREKRUT.
Merekrut downline adalah nyawa bisnis ini.
Masih inget tentang iklan
bersama di email how getting started sebelumnya? Kita bisa loh ikutan iklan
bersama ke leader kita. Jadi kita patungan beriklan supaya dapet banyak prospek
sehingga kita gak kehabisan referensi harus berbicara dengan siapa lagi di
hari-hari selanjutnya. Tapi setelah direkrut jadi downline, dibina ya siapa tau
dia adalah leader Teman-teman nanti
yang bisa mengantarkan Teman-teman mencapai kesuksesan yang lebih tinggi lagi.
Kalau mau ikutan patungan
iklan, bisa tanya-tanya lebih lanjut ke aku.
Ada pertanyaan lain,
langsung juga ditanyakan ke aku ya. Sekian dulu email tentang level ini.
Mudah-mudahan bermanfaat.
Salam,
assa
mantapks ... trims for share...
BalasHapusbisnis ibu rumah tangga
sm2 admin 19
BalasHapusInspiratif , bisa jadi motivasi untuk maju , sukaes selalu
BalasHapusInspiratif , bisa jadi motivasi untuk maju , sukaes selalu
BalasHapusSangat inspiratif membuat semangat untuk terus berjuang
BalasHapus